Niger LABOUR Services aux entreprises

Responsable des ressources humaines Temps Plein 68

Pays Niger
Ville Niamey
Candidats 1
Niveau d'étude Master
Genre Homme/Femme
Salaire Non spécifié
Type de contrat CDD
Catégorie Cadre
Expérience minimale 5-7 An(s)
Date limite 2017-12-15

Description

 Identifier et analyser les besoins en rapport avec les services demandeurs ;

-          Organiser et superviser les recrutements en internes et avec les services partenaires ;

-          Rédiger les contrats de travail (CDD, CDI, Intérimaires, travailleurs étrangers) ;

-          Accomplir toutes les formalités d’embauche ;

-          Définir les politiques RH en fonction de la stratégie de l’entreprise;

-          Respecter  la législation du travail et les règles de sécurité ;

-          Suivre les assurances des personnes et des biens ;

-          Comptabiliser les salaires et les charges sociales ;

-          Assurer l’organisation et le suivi des congés payés, les congés de maternité, les permissions d’absences etc.

-          Assurer la gestion courante du personnel  conformément à la procédure de la société ;

-          Faciliter l’accueil et l’intégration des nouvelles recrues.

Compétences requises

 Avoir un diplôme universitaire (BAC + 5 ans) : minimum en Droit du travail administration des entreprises communication psychologie et gestion des ressources humaines et différentes procédures internes en vigueur ;

-          Disposer au minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans un poste de responsabilité et d’une expérience significative et pertinente dans la gestion des ressources humaines ;

-           Excellente connaissance et pratique de la réglementation du travail en vigueur au Niger ;

-          Notion de base de la gestion financière et comptable ;

-          Capable de rédiger et de communiquer aisément en français ;

-          Capacité à transmettre ses compétences et renforcer les capacités des collaborateurs ;

-          Leadership style participatif prouvé dans les expériences passées ;

-          Capacité d’organiser son propre travail et aussi de travailler en équipe/environnement multiculturel ;

-           Parler et écrire couramment l’anglais seraient de grands atouts ;

-          Discrétion rigueur capacité d’analyse et de synthèse. 

.

Conditions d'application

  • COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE
  • -          Un Curriculum Vitae détaillé ;
  • -          Une lettre de motivation ;
  • -          La copie légalisée des diplômes ;
  • -          Certificats de travail et/ou attestations de stage ;
  • -          Une copie légalisée du certificat de nationalité ;
  • -          Carte de l’ANPE ;
  • -          Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois.
  • -          Un certificat médical datant de moins de trois (03) mois.
  • DEPOT DE CANDIDATURE :
  • Les candidats (e) sont priés (e) de déposer leurs dossiers au plus tard le  vendredi 15 décembre 2017 aux adresses suivantes :
  • -          ANPE Niamey ;
  • -         Niger Labour sis au quartier plateau boulevard mali béro à côté de la Direction Commerciale Orange Niger email : nigerlabour.saer@yahoo.fr

Documents Complémentaires


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Présentation

Entreprise Niger LABOUR
Type d'entreprise Services aux entreprises
Employés 100+
Email niger.labour2010@yahoo.fr
Site Internet info@saer-emploi.com

Présentation de l'entreprise


Créée en 2010 pour fournir des solutions intégrées aux entreprises dans le domaine des Ressources Humaines, Niger Labour est une filiale du Groupe SAER-EMPLOI (Société Africaine d’Etudes et de Réalisations) qui a son siège social au Mali.

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