ONG ACM-NIGER Organisation non gouvernementale

Bénévole P.A.R.E.M.I Temps Plein 404

Pays Niger
Ville Niamey
Candidats 1
Niveau d'étude Licence,Master
Genre Homme/Femme
Salaire Non spécifié
Type de contrat Stage
Catégorie Stage
Expérience minimale 1-3 An(s)
Date limite 2018-04-03

Description

Avis de recrutement de bénévole

Action contre le Chômage et la Migration - ACM/NIGER - est une Organisation Non Gouvernementale, Apolitique, non Confessionnelle et à but non lucratif, engagée dans la lutte contre le Chômage et le sous-emploi des Jeunes, l’Insécurité Alimentaire en milieu rural et la Migration Irrégulière.

Pour la mise en œuvre de ses projets de développement, notamment le PROJET D’APPUI A LA REDUCTION DE LA MIGRATION IRREGULIERE ‘’PAREMI’’, l’ONG ACM-NIGER lance un avis pour le recrutement d’un (1) Bénévole qui aura à travailler sur ledit Projet.

Intitulé du poste : Bénévole PAREMI

Projet/Programme : PROJET D’APPUI A LA REDUCTION DE LA MIGRATION IRREGULIERE.

Nombre de place : 01

Localisation géographique : Niamey, avec des déplacements fréquents sur le terrain

Nature et Durée: Bénévolat, Trois (3) mois renouvelables, avec perspectives de recrutement

Responsable hiérarchique : Secrétaire Exécutif de l’ONG

Responsable fonctionnel : Coordinateur National des Programmes

RESPONSABILITES DU POSTE

Placé sous la responsabilité du Secrétaire Exécutif, le Bénévole PAREMI a pour missions principales la planification et la mise en œuvre des activités du projet sur lequel il aura à travailler.

 

A ce titre, il est chargé de :

  • Elaborer en collaboration avec le Secrétaire Exécutif, le projet de programme annuel des activités du projet ainsi que le calendrier et le budget y relatif ;
  • Elaborer les TDR des différentes activités prévues dans le cadre du programme annuel de mise en œuvre du projet ;
  • Planifier et soumettre au Responsable des Ressources Humaines, les besoins annuels de recrutement du projet ;
  • Organiser et planifier les activités relatives au projet ;
  • Assurer l’évaluation de l’équipe du projet ;
  • Assurer en collaboration avec le Chargé des Etudes et du Suivi-Evaluation et le Chargé des Operations de Terrain, l’Encadrement et la Formation de l’équipe du projet ;
  • Proposer et soumettre au Secrétaire Exécutif, des aménagements et/ou réorganisation du projet, tout en restant dans le cadre de l’Idéologie et du Plan d’Actions de l’ONG ;
  • Assurer un suivi permanent des activités du projet et rendre compte régulièrement au Secrétaire Exécutif de l’état d’avancement du projet ainsi que des difficultés rencontrées ;
  • Toute autre tâche, à lui confié par le Secrétaire Exécutif, relativement à la mise en œuvre du Projet.

Compétences requises

QUALIFICATIONS COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES

  • Avoir un diplôme Universitaire de niveau Bac+ 3 ou 4 ans en Sociologie Socio-démographie Géographie ou tout autres domaines connexes ;
  • Avoir une expérience professionnelle d’au moins deux (2) ans dans le domaine de la lutte contre la migration irrégulière ; la réinsertion socio-professionnelle des migrants ou tout autres domaines connexes ;
  • Avoir des connaissances et/ou expériences en Planification et Gestion des Projets ;
  • Avoir des connaissances avérées en matière de Suivi-Evaluation des Projets ;
  • Avoir des connaissances et une expérience en matière de mobilisation et d’animation communautaire ;
  • Etre âgé de 25 à 35 ans ;
  • Avoir une bonne capacité de communication en français écrit et oral ;
  • Avoir une bonne maitrise des langues locales notamment le Zarma et le Haoussa ;
  • Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique Word Excel Powerpoint Outlook Internet ;
  • Avoir le sens du travail en Equipe ;
  • Avoir une capacité à travailler dans des conditions difficiles et sous stress ;
  • Etre capable de prendre des Initiatives ;
  • Etre libre de tout engagement et immédiatement disponible.

ATOUTS

  • Maitrise des procédures de financement de budgétisation et de contrôle des coûts ;
  • Expérience de travail dans les Organisations Non Gouvernementales ;
  • Bonne connaissance de l’Anglais écrit et oral.
.

Conditions d'application

CANDIDATURE

Le dossier de candidature est composé comme suit :

  • Un curriculum vitae à jour, maximum trois (3) pages avec au minimum deux (2) références professionnelles (inclus leurs contacts et adresses e-mails) ;
  • Une lettre de motivation (adressée au Coordinateur National des Programmes, précisant l’Intitulé du poste) ;
  • Les copies des diplômes et attestations de travail ;
  • Une copie de l’extrait d’acte de naissance ;
  • Une copie du certificat de Nationalité ;
  • Une copie de la Carte d’inscription à l’ANPE.

Les candidats intéressés et remplissant les conditions doivent déposer leur dossier, sous pli fermé portant l’adresse du candidat et l’intitulé du poste, à l’ANPE ou au siège provisoire de l’ONG sis à l’Arrondissement Communal Ny II, voie allant du rond-point Askia au rond-point Mairie garage, non loin de la Station SAHARA, au plus tard le Mardi 03 Avril 2018 à 13h00.

Le présent avis peut être consulté ou téléchargé via le site web de l’Organisation : www.ongacmniger.e-monsite.com ou la page Facebook ‘’ONG ACM Niger’’.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus. Aucun dossier déposé ne sera restitué.

Les copies légalisées des diplômes, attestation de travail et autres documents complémentaires seront obligatoirement fournies par les candidats retenus à la fin du processus de recrutement.

NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées !


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Présentation

Entreprise ONG ACM-NIGER
Type d'entreprise Organisation non gouvernementale
Employés 5-10
Email ongacmniger@gmail.com
Site Internet www.ongacmniger.e-monsite.com

Présentation de l'entreprise


A Propos :

Action contre le Chômage et la Migration ''ACM-NIGER'' est une Organisation Non Gouvernementale, Apolitique, non Confessionnelle et à but non lucratif, créée en Août 2017 et agréée par l'Etat du Niger par arrêté n° 00168/MISPD/ACR/DGAPJ/DLP du 12 Mars 2018.

L’Organisation est engagée dans la lutte contre le Chômage et le sous-emploi des Jeunes, l’Insécurité Alimentaire en milieu rural et la Migration Irrégulière.

Missions :

La vision de l’ONG ACM-NIGER est de faire du secteur primaire un moyen de lutte contre le Chômage et le sous-emploi des Jeunes, l’Insécurité Alimentaire en milieu rural et la Migration Irrégulière, autrement dit, le moteur du développement de notre pays. De manière spécifique, l’Organisation vise à :

  • Contribuer significativement à la résorption du chômage et du sous-emploi des jeunes à travers le développement du secteur privé ;
  • Lutter contre l’Insécurité Alimentaire en milieu rural ;
  • Lutter contre la Migration Irrégulière.

Ainsi, pour l’atteinte des objectifs ci-dessus énumérés, un programme constitué essentiellement de trois (3) projets, servant de cadre de référence pour l’ensemble des interventions de l’ONG, est élaboré relativement aux différents domaines d’intervention.

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