27/02/2020 0 190
Pour fidéliser les collaborateurs, retenir les talents et éviter la démotivation au travail, les entreprises doivent être capables de mobiliser et d’impliquer leurs salariés, de développer des conditions de travail épanouissantes pour favoriser la motivation au travail qui est un facteur de performance et de progression pour les entreprises. Cependant, comme beaucoup de salariés, soit...
[Lire plus...]25/02/2020 0 207
Entre le morcellement des tâches et les réunions à rallonge, on a vite l’impression de courir après le temps, voire de ne rien accomplir. Pourtant, il existe des solutions pour gagner en efficacité et en productivité. Quelque soit votre métier ou votre secteur, il n’y a pas toujours assez d’heures dans une journée pour tout faire. Pas étonnant que vous ayez toujours l’impression ...
[Lire plus...]25/02/2020 0 149
Entre le morcellement des tâches et les réunions à rallonge, on a vite l’impression de courir après le temps, voire de ne rien accomplir. Pourtant, il existe des solutions pour gagner en efficacité et en productivité. Quelque soit votre métier ou votre secteur, il n’y a pas toujours assez d’heures dans une journée pour tout faire. Pas étonnant que vous ayez toujours l’impression ...
[Lire plus...]20/02/2020 0 168
Se détendre au travail est essentiel pour conserver votre énergie et votre tonus. Vous passez des heures derrière votre ordinateur. La surcharge de travail et le stress vous empêchent de pratiquer des exercices de détente ? Pourtant, votre corps est très sollicité pendant votre journée de travail. Il a besoin de se relaxer car il accumule des tensions néfastes pour votre santé au...
[Lire plus...]18/02/2020 0 214
Quelles sont vos attentes professionnelles ? Savoir y répondre en entretien d’embauche Ce que les RH cherchent à savoir en posant la question des attentes professionnelles En posant la question de vos attentes professionnelles, le recruteur essaie de comprendre deux choses sur vos attentes. Savoir si vous avez bien compris la nature du poste Tout d’abord, le recruteur va chercher à sa...
[Lire plus...]