Mercy Corps Niger

Organisation non gouvernementale
Niger Niamey
Date de publication :
21/08/2019
Employés :
100+
Site Internet :
www.mercycorps.org
Visites :
120

Coordinateur/trice du Projet (Climat- Energie & Technologie Cool Roofs) (Niger, Niamey)

Date limite
21/08/2019

Détails du poste

Salaire
Non spécifié
Niveau de carrière
Cadre superieur
Expérience
7-10 Années
Sexe
Homme/Femme
Industrie
Energie / Environnement
Diplôme
Master
Type de contrat
CDD
Type d'emploi
Temps Plein
Candidats
1

Présentation

Mercy Corps est une ONG internationale humanitaire et de développement dont la Mission est d’alléger la souffrance, la pauvreté et l’oppression en aidant les populations à construire des communautés sécurisées, productives et équitables dans le monde. Mercy Corps est présente au Niger depuis 2005 et travaille en partenariat avec le Gouvernement et les communautés Nigériennes pour contribuer au développement socio-économique durable du pays. Pour cela, sa mission principale au Niger est 'd’Assister les populations vulnérables et/ou a risque pour qu’elles puissent se remettre des chocs et exclusion afin de pouvoir sécuriser les opportunités viables pour le développement d’une économie et des moyens de subsistance durables' Mercy Corps Niger a eu un Financement par le Fond Interne pour le Genre de Mercy Corps Global pour mettre en œuvre un Projet dénommé « Mentoring to Enhance Women’s Employability ». Ce projet est un programme de stage de Mercy Corps Niger qui se donne comme objectif d’offrir aux candidates l'opportunité d'acquérir et de développer leur capacité à la recherche d’emploi, à travailler dans un environnement multiculturel et plurilingue, à développer l’employabilité des femmes, à offrir à Mercy Corps et d’autres employeurs un vivier des compétences potentielles pour les recrutements futurs. Dans le cadre de ce Projet « Mentoring to enhance Women’s employability », Mercy Corps recrute 40 jeunes diplômées pour une formation et un stage d’insertion à la vie active.

Description

Résumé du poste

Le/La Coordinateur (trice) du projet « Climat-Energie et Technologie Cool Roofs » dirige nos efforts d’introduire la technologie Cool Roofs au Niger, en liaison avec les partenaires du secteur privé et du gouvernement. Il/elle organise des séances de démonstration et le renforcement des capacités, supervise l’achat et l’importation des produits Cool Roofs certifiés (peintures, applicateurs, etc.), mène les activités de sensibilisation et sessions de transfert de technologie, collaboration avec des partenaires du secteur privé pour développer un marché commercial pour les produits Cool Roofs, et prend en charge le projet de manière globale. Le/La Coordinateur (trice) est le/La principal (e) face de ce projet et le/La principal (e) interlocuteur (trice) sur les Cool Roofs chez Mercy Corps. 

Conditions d'application

Veuillez envoyer vos dossiers le CV et la Lettre de motivation à l’adresse suivante :

https://mercycorpsniger.recruiterbox.com/jobs/fk03jw5?cjb_hash=O_NaYD88&apply_now=true

Délai de soumission : le Mercredi, 21 Août 2019 à 17H30 mn

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Cette invitation ne constitue nullement un engagement de la part de Mercy Corps pour un emploi.

Tout dossier déposé ne sera plus retourné au Candidat.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés

Mercy Corps se réserve le droit de rejeter une partie ou l’ensemble des offres reçues.

Compétences requises

CONNAISSANCES ET QUALIFICATIONS: Avoir un diplôme de technicien du développement rural (géo)ingénierie adaptation au changement climatique développement durable météorologie et études environnementales sciences sociales sciences du sol ou toute autre étude afférente etc. ; Expérience en matière de facilitation d'ateliers et/ou l’animation sur le terrain et/ou la mobilisation communautaire; Expérience d’au moins 7 ans avec une ONG internationale dans un rôle de gestion de projet ou technique ; Expérience technique démontrée de la géo-ingénierie des technologies du climat ou d'autres solutions techniques à des problèmes pratiques ; Avoir une connaissance et expériences avérées en la collecte de données/recherches à travers des approches participatives dans un milieu rurale est requise; Connaissance des acteurs institutions politiques et activités liés au changement climatique est un atout ; Avoir des compétences organisationnelles solides avec une capacité à interagir efficacement avec le personnel national et international ; La maitrise de communication (Orale &écrite) en français et anglais est obligatoire ; Une habilite prouvée d’anticiper indépendamment des solutions aux problèmes avec un minimum de supervision ; Maitrise de l’outil informatique (Word Excel PowerPoint Outlook) FACTEURS DE SUCCÈS: Avoir une passion et intérêt avérés pour les technologies climatiques et pour le développement. Excellentes capacités de communication orale et écrite de façon efficace en français et en anglais une aptitude démontrée de travailler avec divers acteurs y compris des institutions les entités gouvernementales concernées secteur privé et d’autres parties prenantes à tous les niveaux. Capacité démontrée de polyvalence de rapidité et d'adaptabilité. Entretenir des normes professionnelles d’éthique et aussi avoir une bonne volonté et une bonne capacité de se conformer aux règlements de Mercy Corps et aux politiques et procédures des bailleurs. Ce poste exige la capacité de travailler efficacement en équipe et assume la responsabilité individuelle de la supervision et des tâches spécifiques. APPRENTISSAGE ORGANISATIONNEL : Comme partie intégrante de notre engagement à l’apprentissage organisationnel et en supportant notre compréhension que les organisations d’apprentissage sont plus effectives efficients et appropriées aux communautés qu’elles servent nous espérons à ce que tous les membres de l’équipe engagent 5% de leur temps pour apprendre les activités qui à la fois peuvent les servir et servir Mercy Corps.

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