SoCha llc

Mathématique / Statistique / Suivi évaluation
Niger Niamey
Date de publication :
01/09/2021
Employés :
non specifié
Site Internet :
non specifié
Visites :
56

Spécialistes en Surveillance, Évaluation et Apprentissage (MEL) SoCha LLC STTA (Niger, Niamey)

Date limite
01/09/2021

Détails du poste

Salaire
Non spécifié
Niveau de carrière
Non spécifié
Expérience
0-1 Années
Sexe
Homme/Femme
Industrie
Mathématique / Statistique / Suivi évaluation
Diplôme
Licence,Master,Doctorat
Type de contrat
Non spécifié
Type d'emploi
Temps Plein
Candidats
Non spécifié

Description

Manifestation d’intérêt – Niger, Burkina Faso, Tchad et Mauritanie

Profil de l’entreprise :

SoCha (signifiant « Social Change ») est une entreprise indépendante de suivi, d'évaluation et d'apprentissage (ME&L) qui fournit des solutions sur mesure aux défis sociaux. Nous sommes une petite entreprise enregistrée aux États-Unis et dont le siège social est situé à l’Île Maurice. SoCha est structurée pour être agile et flexible, ce qui nous permet de répondre rapidement aux demandes d'évaluation et d'analyse dans le monde entier et de disposer d'un réseau bien établi en Afrique et en Asie. Depuis notre création en 2010, nous sommes passés d'un consortium d'experts mondialement reconnus, spécialisés dans l'évaluation de l'efficacité de l'aide au développement, à une entreprise de services de suivi, d'évaluation et d'apprentissage à part entière, spécialisée dans la promotion de méthodologies innovantes et qui change la façon dont les donateurs trouvent des solutions aux problèmes sociaux.

Contexte :

SoCha LLC prépare une réponse à un appel d’offres anticipé de l'USAID/Bureau régional du Sénégal et du Sahel (BRS) pour un soutien en matière de suivi, d'évaluation, de collaboration et d'apprentissage des programmes de résilience de l'USAID dans la région du Sahel, ciblant le Niger, le Burkina Faso, le Tchad et la Mauritanie. Afin de fournir des services MEL de qualité, nous recherchons des professionnels MEL expérimentés de niveau senior, intermédiaire et assistant dans toute la région du Sahel pour les inclure dans notre base de consultants et de prestataires techniques à long terme. 

Cadre de Travail 

Fonctions relatives au poste 

Les attentes en termes de reporting dépendront de la conception du programme que SoCha sera chargé de fournir. Les personnes recrutées seront directement rattachées au Chef d’Équipe, au Directeur de Projet, au Conseiller Technique Senior ou tout autre poste similaire.

Le Spécialiste en MEL collaborera directement avec les chargés de programme et les bureaux techniques de l'USAID/DRC pour :

  • Optimiser les comptes-rendus d'évaluation du programme ;
  • Sélectionner les méthodologies d'évaluation ;
  • Superviser les évaluations des différents secteurs où l'USAID intervient ;
  • Fournir un soutien en MEL auprès de l'USAID et de ses partenaires ;
  • Fournir une assistance dédiée en renforcement des capacités dans les opérations MEL ainsi qu'en assurance qualité ;
  • Animer des formations en MEL;
  • Conseiller l'USAID et ses partenaires dans leurs plans MEL ;
  • Diriger les évaluations qualitatives des données ;
  • Participer dans les évaluations du Portefeuille de Mission ; 
  • Superviser l'avancement des agendas et des preuves d'apprentissage visant à améliorer les programmes de l'USAID ; 
  • Fournir des données et des perspectives basées sur les évaluations lors des activités d'apprentissage ; et
  • Fournir tout autre type de support technique en MEL si nécessaire.

Afin de compléter notre base de consultants pour des opportunités à venir dans le cadre de contrats à court terme et à long terme, nous recherchons activement des profils de Spécialistes possédant de l'expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants :

  • Suivi des performances, notamment :

o Développement de plans de suivi des performances

o Conception et optimisation d'indicateurs quantitatifs et qualitatifs pour des projets internationaux de développement

  • Évaluations

o Concevoir et mettre en œuvre d'évaluations de performance et d'impact

o Associer les méthodes qualitatives et quantitatives

o Appliquer les résultats d'évaluation pour aider à l'élaboration des futurs programmes

  • Gestion des Données

o Collecte et analyse des données de performance et des données financières

o Développement des cartes GIS

o Visualisation des Données

  • Renforcement des capacités en MEL

o Formation des professionnels de suivi et d'évaluation (M&E)

o Encadrement et mentorat des organisations locales dans les méthodologies M&E

o Collaboration avec les associations d'évaluation dans le pays afin de professionnaliser le MEL

  • Collaboration, Apprentissage et Adaptation

o Coordination avec les parties prenantes

o Organiser des activités d'apprentissage pour les partenaires en développement international

o Renforcer les capacités et la mémoire institutionnelles 

o Promouvoir l'apprentissage et le partage

o Faciliter les activités d'apprentissage

  • En plus des catégories ci-dessus, une expertise et une expérience de recherche dans les domaines suivants est également souhaitée :

o Éducation ; 

o Paix et Sécurité ; 

o Démocratie, Droits de l'Homme et Gouvernance ; 

o Soins de base, Renforcement des systèmes de santé et fourniture de services dans des contextes exposés aux catastrophes ; 

o Croissance Économique et Développement de l'Agriculture ; 

o Nutrition ; 

o Aide humanitaire et aide en cas de catastrophe ;

Qualifications et expérience minimales requises

  • Une bonne compréhension des secteurs du développement international (Éducation, Paix et Sécurité, Démocratie, Droits de l'Homme, Croissance Économique, Sécurité Alimentaire, Assistance en cas de Catastrophe, et Environnement) ou de thématiques transversales (genre, orphelins et enfants vulnérables, jeunes, etc.)
  • Maîtrise du Français et de l'Anglais. Doit être capable d'écrire clairement en français et en anglais.
  • Excellentes compétences communicationnelles et relationnelles, et aptitude pour le travail d'équipe.
  • Pour le niveau Senior, un diplôme de cycle supérieur et au moins 10 ans d'expérience dans des projets similaires dans un ou plusieurs domaines décrits plus haut (suivi de performance, évaluation, gestion des données, renforcement des capacités, et/ou apprentissage).
  • Pour le niveau intermédiaire, un diplôme universitaire ainsi que 3 à 7 ans d'expérience professionnelle dans un des domaines relatifs au poste.
  • Pour le niveau d'assistant, un diplôme universitaire ainsi qu'une expérience démontrée dans la coordination de tâches d'évaluation ou de recherche, dans la prestation de services de consultant dans le secteur du développement international, ou dans l'organisation de programme de formation dédiés.
  • Tous les postes requièrent un diplôme niveau Licence ou supérieur
  • Toute expérience préalable avec l'USAID (ou des projets financés par l'USAID) serait un atout
  • Les ressortissants des pays de la région du Sahel possédant les compétences requises sont encouragés à postuler
  • Toute expérience préalable avec le cycle de programme de l'USAID, avec l'approche CLA (collaboration, apprentissage, adaptation) ou la gestion des connaissances serait un atout.

Localisation :

Le pays de résidence du poste sera confirmé au moment de la publication de la sollicitation pour la plateforme MEL.

Comment postuler :

Pour soumettre votre candidature, veuillez nous faire parvenir votre CV via le lien suivant : https://jobs.socha.net/sahel_mel-specialists/

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 2 mars 2021. L'examen des candidatures se fera sur une base continue.

Conditions d'application

N/A

Documents Complémentaires

Compétences requises

- Une bonne compréhension des secteurs du développement international (Éducation Paix et Sécurité Démocratie Droits de l'Homme Croissance Économique Sécurité Alimentaire Assistance en cas de Catastrophe et Environnement) ou de thématiques transversales (genre orphelins et enfants vulnérables jeunes etc.) - Maîtrise du Français et de l'Anglais. Doit être capable d'écrire clairement en français et en anglais. - Excellentes compétences communicationnelles et relationnelles et aptitude pour le travail d'équipe. - Pour le niveau Senior un diplôme de cycle supérieur et au moins 10 ans d'expérience dans des projets similaires dans un ou plusieurs domaines décrits plus haut (suivi de performance évaluation gestion des données renforcement des capacités et/ou apprentissage). - Pour le niveau intermédiaire un diplôme universitaire ainsi que 3 à 7 ans d'expérience professionnelle dans un des domaines relatifs au poste. - Pour le niveau d'assistant un diplôme universitaire ainsi qu'une expérience démontrée dans la coordination de tâches d'évaluation ou de recherche dans la prestation de services de consultant dans le secteur du développement international ou dans l'organisation de programme de formation dédiés. - Tous les postes requièrent un diplôme niveau Licence ou supérieur - Toute expérience préalable avec l'USAID (ou des projets financés par l'USAID) serait un atout - Les ressortissants des pays de la région du Sahel possédant les compétences requises sont encouragés à postuler - Toute expérience préalable avec le cycle de programme de l'USAID avec l'approche CLA (collaboration apprentissage adaptation) ou la gestion des connaissances serait un atout.

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