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Comment trouver le Job idéal ?

Identifier le job idéal

Votre moyenne de SVT en 4e a stoppé votre élan alors que vous rêviez de devenir véto ? Faîtes le point et redéfinissez le job de vos rêves. Vous préférez bosser à temps complet ou un partiel ? Où, à quelles fonctions et dans quel type d’entreprise ? Quoi qu’il en soit, vous avez la possibilité de reprendre vos études pour un cursus plus ou moins long, ou vous pouvez décider de travailler dans le secteur correspondant (ici animalier) après avoir effectué un petit bilan de compétences. Dans tous les cas ne vous autocensurez pas et rapprochez-vous de vos véritables passions. Posez des mots sur vos envies, identifiez ce que vous détestez et partez dans la direction opposée. Vous pouvez aussi demander l‘aide de vos proches qui travaillent déjà dans le secteur qui vous correspond. Posez leur les questions pour envisager votre job idéal sous tous les angles, y compris les mauvais s’il y en a. Vous pouvez également demander une PMSMP (Période de mise en situation en milieu professionnel) proposée par le Pôle Emploi à toute personne accompagnée par un organisme professionnel ou social. Cette période dure un mois et permet de tutoyer l’emploi de vos rêves. 

Et si une formule mathématique pouvait vous changer la vie ? D’après Brett Nelson, ingénieur américain et rédac’ en chef de Forbes,  il suffit de calculer un facteur de confiance (entre 0% et 100%) basé sur 10 variables fondamentales. Chacune de ces variables est pondérée en fonction de l’importance quelle représente à vos yeux. Plus le résultat de ce calcul est élevé et plus le job en question a de chances d’être le job idéal pour vous.

Les 10 variables à évaluer chacune de 0 à 100 :

  • Le salaire : Est-ce que ce travail paye bien ?
  • La satisfaction : Aimez vous vraiment ce que vous devez faire ?
  • L’employabilité : Ce poste vous permet à terme d’évoluer et d’être crédible sur le marché de l’emploi ?
  • L’engagement : Est-ce que ce job vous permet d’accomplir vos projets perso, de voir votre famille ..?
  • La culture de l’entreprise : Partagez vous des valeurs similaires avec vos futurs collègues ?
  • La santé de l’entreprise : Cette boîte cartonne-t-elle ou se rapproche t-elle de la bankrupt ?
  • L’emplacement : Le lieu de travail vous plaît-il ?
  • Le travail en équipe : Allez vous bosser en équipe ou tout seul ? Cela vous convient-il ?
  • Le nombre de casquettes : Le poste est-il monotâche ou multitâches ? Cela vous convient-il ?

B2B ou B2C : Êtes-vous à l’aise avec votre cible ?

Source: https://www.google.com/search?sxsrf=ALeKk03YyEBtqLZz3QDt9TKoBg-IPro3Eg%3A1610788699334&ei=W68CYIv5E9qD8gKRs7zYAQ&q=comment+atteindre+l%27efficacit%C3%A9&oq=comment+atteindre+l%27efficacit%C3%A9&gs_lcp=CgZwc3ktYWIQAzoECAAQRzoGCAAQBxAeOggIABAIEAcQHlCTcVipnwFg4KkBaABwAngBgAHMBYgB4TCSAQwyLTEwLjEuMS40LjGYAQCgAQGqAQdnd3Mtd2l6yAEIwAEB&sclient=psy-ab&ved=0ahUKEwjLku3Bj6DuAhXagVwKHZEZDxsQ4dUDCA0&uact=5

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